為什么越來越多公司選擇靈活用工這種用工模式
發(fā)布時(shí)間：
2023-02-24
如今，很多公司已經(jīng)開始采用靈活用工，所以有朋友會(huì)問：靈活就業(yè)真的好嗎？為什么這么多公司選擇靈活用工這種模式呢？來看人力公司帶來的詳細(xì)介紹——
對(duì)于靈活用工到底好不好，多數(shù)人認(rèn)為還是比較好的，但并不是所有的行業(yè)都適合靈活就業(yè)，比如直播、送餐、物流配送、網(wǎng)約車等，但如果你的公司從事的行業(yè)要求專業(yè)性強(qiáng)，而且業(yè)務(wù)培訓(xùn)時(shí)間比較長(zhǎng)，成本也比較高，所以這類公司不適合靈活用工。
既然不是所有的行業(yè)都可以采用靈活就業(yè)，為什么那么多企業(yè)選擇靈活就業(yè)呢？究其原因，主要有以下幾點(diǎn)：。
1、靈活用工后，企業(yè)可以從員工招聘、管理、培訓(xùn)、社保、個(gè)人納稅等多個(gè)維度降低用工成本。
2、靈活就業(yè)更“靈活”，可以幫助企業(yè)應(yīng)對(duì)不斷變化的業(yè)務(wù)需求。
3、通過選擇靈活就業(yè)，企業(yè)可以將招聘、選拔、日常管理、效益等風(fēng)險(xiǎn)外化。
4、靈活就業(yè)讓企業(yè)根據(jù)自身需要合法取得發(fā)票，解決了個(gè)人不能給企業(yè)開具進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的問題，優(yōu)化了企業(yè)稅收。
綜上所述，如果一個(gè)公司想要使用靈活的勞動(dòng)力，就必須檢查其所處的行業(yè)在使用靈活勞動(dòng)力時(shí)是否可以降低成本。如果沒有，最好不要采用彈性勞動(dòng)。如果不知道自己的公司是否可以采用靈活就業(yè)，可以找專業(yè)的代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行咨詢。
以上就是人力公司分享的有關(guān)越來越多公司選擇靈活用工這種用工模式的原因，希望能對(duì)您有所幫助。另外，如果您剛好有靈活用工、勞務(wù)派遣這方面的需求或者疑問，都?xì)g迎您隨時(shí)來電與我們?nèi)〉寐?lián)系！
小編：Lucky
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